年薪450万！成都高新区组团赴欧招揽高层次人才
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21世纪经济报道记者2月28日了解到，由成都高新区人才发展促进会组织的成都高新区企业赴欧洲“出海引智力拓市场”交流团，将于3月2日集中出发前往欧洲，开启为期9天的洽谈交流。
此次“组团出海”的企业大多为成都高新区中小型企业，既有行业“隐形冠军”，又有上市企业，还有猎头行业“头部企业”。他们将赴德国、瑞士等地，与当地的高校、研究机构、行业协会、企业等进行深入交流，在人才共享、科技研发、产业发展等方面开展合作。
成都高新区相关负责人介绍，此次活动预计引进集成电路、生物医药等领域高层次人才30名以上。
为顺利推进本次出海行活动，成都高新区在前期筹备阶段广泛收集企业需求，梳理项目信息，并积极向企业宣传成都高新区支持企业出海引智力拓市场相关政策，得到大量企业积极反馈，并指派专人负责，为参与此次出海行活动的企业提供出行费用补贴、签证全程代办等服务。
参与此次出海行的四川链向科技集团(下称链向科技集团)是一家专注于赋能传统经济数字化转型升级的技术与服务综合解决方案提供商，年营收规模约10亿元。链向科技集团董事长尚超介绍：“新能源汽车进出口业务是我们集团的重点业务，前期受疫情影响，一直没能与欧洲供应商开展面对面洽谈，此次出海行的机会给我们积极对接海外市场提供了信心。”
21世纪经济报道记者在出海行活动启动仪式现场了解到，此次出海行一家企业为引进一位高层次人才，开出的年薪达到人民币450万元。
近年来，成都高新区不断优化营商环境，吸引人才、企业加速聚集。此次活动是继去年12月首批企业出海“拓市场”后，成都高新区组织的又一次“组团出海”活动。
以本次出海引智活动为契机，成都高新区还面向全球发布了“国际化人才招才引智榜单”，覆盖集成电路、人工智能、金融等重点产业链方向，涉及70余家企业100个岗位需求。其中一家金融公司为银行事业部负责人开出的年薪区间在180万元-300万元。
此外成都高新区还将依托国外大学、协会等机构，在欧洲建立5个海外人才工作站，充分链接国际化引才及人才资源，为辖区企业引进海外人才搭建服务平台。
截至2022年，成都高新区累计聚集国家级人才449名、省市级人才超1000名，各类人才总量超75万人。
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